代表「今日の一言」

自然の中で過ごすことで感覚を刺激する体験、自由に遊ぶことを通して選ぶ体験、決める体験、人や自然と関わる体験、この３つの体験をさせよう。

これからは会社のお金と個人のお金をどう運用し、お金の管理、お金の流れ、考え方を教えてくれる税理士さんに期待がシフトしていくだろう。

マネーフォワードクラウドが優秀すぎて、私のような経理の素人でも、会計作業が終わる。
というより、銀行口座連携、クレジットカード連携など、自動で仕訳けてくれるので、現金取引以外は作業０だ。
うちは現金取引がほほ０なので、記帳という作業が無くなる。
では、会計に関わる作業はないかと言えば、かなりある。
今後、AIやクラウド会計により自動仕訳が進み、記帳代行という仕事はなくなるだろう。
それでも、日々会計業務をこなしている訳ではないから、都度分からないこと、新しいことが出てくる。
そんな時に、マネーフォワードを使いながら、「こうやって使うと良い」と実際に使いながら、業務の簡素化、業務省力につながるノウハウを教えてくれるAIや税理士さんの役割に期待していくことになるだろう。

10人までの完全小規模。
質の高さと安全の高さにこだわる。
全国から視察が絶えない野外の幼児教育。
学童期の子どもの心理を理解した、子どもたちが「サイコー！」と叫ぶ野外活動。
日本で唯一の下は3歳から上は中学生までが学ぶ自然体験教室「森の教室」
いい保育は子どもを笑顔にし、保育者がやりがいを持ち、保護者が喜ぶ、次世代の教育へとつながる。
平日2歳からのプレ森のようちえん、親子で自然を楽しむ「親子じかん」、自立した大人を目指すsotoasobi-schoolを展開。
滝山ネイチャークラブ

マネーフォワードで会計をやっているけど、１つ分かったら、また次の分からないことが出てくる。
「まだ自分でそんなのやっているの？税理士さんに任せればいいじゃん」
と言うが、こんなことも分からない状態で人に任せるなんて出来ない。
人に任せるというのは、自分でも分かるけど、時間と効率が悪いから頼むのであって、分からないまま人に任せるのは恐ろしい。

会社経営と家計、セットで考える。
もちろん税務上は明確に別にしないといけないが、会社のことだけでなく、家のこと、家計管理も合わせて考えないとおかしなことになる。
会社と家計
法人と個人
セットで考える。

保育とは自分の人生をどれだけポジティブに捉えているかを問われている。

今を考えるには、未来も考える。
今までなかなかできなかったことだが、未来を考え、逆算して今を設計する。

働き方を考えるということは、休み方を考えるということ。
仕事を考えるということは、家庭を考えるということ。
法人経営を考えるということは、個人、家計を考えるということ。
家庭と仕事、トータルで人生を設計しないとおかしなことになる。

家庭も、仕事も、法人も、個人も、全部ひっくるめて自分。
だから、仕事も家庭も自分でデザインする。
働き方もデザイン。
それは生きるということをどう生きるのかということにもつながる。

人と自然、人（保育者）と人（保育者）をつなぎます。

銀行、クレジットカード会社の競争が激しく、再編も早い時代だからこそ、我々消費者もそれに合わせて、口座の整理、カードの管理、資金の流れを変えていかないといけない。
どんどん切っていくもの、集めていくところ、戦略、細かい戦術を立てていくことで対応していきたい。

継続のための目標と、進化・発展のための目標を立てる。
直近の来年の目標と、中期的な2，3年後から5年後の目標、そして長期的な目標。

保育における子どもの成長は、先生方の働きかけの質と量と相関関係にある。

銀行の振込手数料は無料回数を駆使して節約するのはもはや当然。
その点で、三井住友銀行、住信SBIネット銀行は最強。
定額自動入金のあるpaypay銀行、auじぶん銀行、住信SBIネット銀行は、最大限活用した方がいい。
これに加えて、UI銀行、新生銀行、auじぶん銀行、SBJ銀行の振込手数料無料回数を使い切り、住信SBIネット銀行の被振込ポイントをかせぐ。
第一生命支店の口座振替も徹底活用し、クレジットカード等の引き落とし口座は住信SBIネット銀行第一生命支店にまとめる。

DNAプログラミング理論による自律型組織と意思決定するプレイングマネージャーによるブレーンネットワーク型組織の融合

心臓に肝臓の機能を要求してもだめ。それぞれの器官にはそれぞれの器官の役割がある。

チーム保育のコツはいろいろあるけど、一人一人が向上心を持つ、お互い様という気持ちでフォローしあうという心持ちは前提だけど、無理はしない・させない、能力、経験値以上のことを求めない、一つの大きな組織であることを意識するということが大事です。