子どもの健全な育成には、自然体験だけでは不十分
自然体験＋遊ぶ体験＋学ぶ体験
この3つが必要
その活動は本当に、自然を体験していると言えるだろうか
この活動は本当に、遊び込んでいるだろうか
その活動から子どもたちは本当に、学んでいるだろうか
この検証を積み重ね、日々実践していくことが必要だと感じます。

大切な人に向けたい
「傾聴する」
「支援する」
「励ます」
「尊敬する」
「信頼する」
「受容する」
「意見の違いを交渉する」
私はあの人の話をちゃんと聴いていただろうか。
私はあの人を支援していただろうか。
私はあの人を励ましてはいただろうか。
私はあの人を尊敬していただろうか。
私はあの人を信頼していただろうか。
私はあの人の意見を受容していただろうか。
私はあの人に意見を述べて、あの人の意見を聴いて、お互いの意見の違いを理解し、認め合い、お互いに交渉して、同じゴールを目指そうと努力しただろうか。

正しいことが人を幸せにするとは限らない。
正義の刀を振りかざすと時に人を傷つける。
「あなたのためを思っているのよ」
「そんなんでいいと思っているのか」
「残念だ」
もしも大切な人が正義の刀で切り付けてきたら‥
外的コントロールを用いると人は離れ、人は去っていく。
人が悪いのではなく、考え方が悪いのだ。

自分のことを好きになり、自分に自信を持って、自分を大事に出来たら、
相手のことも好きになり、相手を尊重して、お互いを大事に出来る。
だから、まずは自分のことを好きになろう。
自分に自信を持とう。
セルフラブで行こう！

風邪でもなんでもこじらせると回復に時間がかかる。
こじらせないように、罹ったその時に、しっかり治すことが大事。

晴れた日には手をつなごう
会えない時には君を想う

自分自身のセルフイメージは高くても構わない。
人から見たら「そんな」となってもいいんだ。
誰にも見せなくていいんだから、セルフイメージは高ければ高いほど、いい。

https://taki-nature.com/mori/the-value-of-the-forest-kindergarten/
実は、ブログを書いている時が私にとって至福の時でも、ある。
活動自体ももちろん楽しいのだが、それの価値を発信し、それを受け止め、理解してくれる人がいることの安心感、つながっている感じが私を幸せにしてくれる。
もちろん、会社経営というのはそれだけではなく、それ以外の重要な仕事もあるのだが、それも喜び。
活動の喜び、発信する喜び、そんな価値を広めたいと思います。

多くの人が子どもにとっては遊びが大事だという。
どんな遊びか、どう遊ぶかが大事
自然の中で自由に体を動かす遊び
ごっこ遊び
ごっこ遊びは幼児の最高の教育プログラムです。

いつまで働くか、いつ辞めるかは自分で決める
定年は自分で決める

仕事は誠実に
人に対しては愛を
そして自分の人生を楽しむ

https://taki-nature.com/family/20140116-2/

年を取ったら退職して現役引退する人生ではなく、生涯現役で走り抜けていく。
老後を楽しむ人生ではなく、今を楽しむ。
やりたいことは、今、やる。

園児を守る不審者対応、感染症対策、災害対策

保育現場で子どもを守り20年以上の経験があります。
緊急時、災害時に子どもたちを守る技術と経験の上に森のようちえんという保育があります。

保育というのは実に多様な能力を要求される仕事でもあります。
安全の上に子どもたちが自由に遊ぶ環境設定、自ら主体的に学ぶ遊びの体験をプロデュースして子どもと遊びをコーディネートする保育技術、そして何より子どもと発達を理解する愛のある保育が求められます。
全部出来ているなどと言うつもりはありません。
しかし、私たちはこうした保育を目指しています。
私たちは質の高い保育を志向します。