滝山ネイチャークラブ代表

代表コラム

チームとして機能し、チームで安全を守る

フットワーク子どもはいつも一所にいるとは限らない。よく動き回るものだ。子ども自身の興味関心に従い、自らの意思でよく動く。子どもの安全を守ろうと思ったら、子どもの動きをよく観察することだ。視界の中に子どもを入れることだ。子どもを観察するポジシ...
代表コラム

保育者の動きに関する保育技術

保育者のポジショニング・ネットワーク・フットワークに関する安全技術Technology for Networking Safety Control System = TNCポジショニング保育者、一人一人のポジショニングが重要です。独りで子ど...
父母講座

事故や怪我を防ぐ適切な働きかけ

C の地点においては、遊びの盛り上がりのピークを越えて、疲労がたまり、集中力も低下し、学習効果も低くなってしまいます。しかし、この時点でも子どもたちは、「もっと遊ぶー!」「まだ遊びたい!」と言うことも多いのではないでしょうか。子どもは感情と...
父母講座

子どもの遊びを保障して「楽しい」を追求する

幼児期の教育環境として、自然がいいというのは理解できても、自然に連れて行けばそれだけでいいのでしょうか。ここでは子どもの遊びと大人の働きかけについて説明します。遊びは、A の地点で始まり、盛り上がりを見せて( B )、ある一定の地点でピーク...
代表コラム

滝山ネイチャークラブの働き方理念

企業理念、経営理念というものがあります。その企業で大事にしていること、経営上の基本的な考え方でありますが、滝山ネイチャークラブには保育理念というものもあります。森のようちえんを始めとした保育の基本的な考え方、大事にしている事柄です。滝山ネイ...
代表コラム

楽しいことの裏付けに

それまでこんなことして遊んでいたんです。ふと見ると魚影が!これはやるしかない。「木の枝探して!」あらかじめ用意していた仕掛けを付けてエサは現地調達。石をひっくり返してカワムシを探して入れたら「ブルッブルッ」と特有の引きが。「ブルって来てもあ...
働き方を変える

休憩時間

職人さんたちの世界では午前のお茶、午後のお茶の時間があると聞いたことがありますが、今でもそうなのでしょうか。これってかなり効率的な働き方だとは思いませんか。午前中の10時頃に休憩とお茶の時間を入れて、またひと働き。午後も3時のお茶菓子を食べ...
働き方を変える

行動指針

命を削り、または自分で自分の命を絶つような働き方はしない、させない。健康を害するような働き方はしない。具合が悪くなる前に休む、帰る。滝山ネイチャークラブは基本6時間勤務。いつでもお茶ぐらい飲みながら働ける余裕を作る。1日8時間以上拘束しても...
働き方を変える

人と人のつなげ方

笑顔とあいさつ、会話のあるチームにチームの目的を一つに職場は良好な人間関係を構築し、皆で一つの目標に向かうことに醍醐味がある。仕事の生産性、効率性よりも何よりも、職場の関係性をもっとも大事にする働き方に変えていこう。そのことが実はもっとも生...
働き方を変える

働き方を変える

物理的な周りの環境をどんなに整えても、あなた自身の働く意識を変えない限り、実は何も解決しない。マインドを変え、具体的な行動と働き方を変えましょう。1.労働時間もしもあなたが雇用主だったら、労働者のその働き方はあなたの事業の目的達成のために効...