代表コラム 僕の職場は自然の中
働き方を考えたとき、「なりたい自分になりたい」と思う。 なりたい自分（＝自己実現）と企業の理念が一致したとき、その会社は強いと思う。 だって、自分の夢が会社の目的と一緒だったら、社員は放っておいても仕事するし、がんばるから。 誰だって、自分...
代表コラム 
代表コラム 職人魂
人を育てるというのは本来、一人ひとりオーダーメイド。 大量生産は合わない。手作りでクラフトマンシップが要求される。 技術や腕もそうだが、実はそれ以上に、心持ち、マインドがとても重要なのです。 それは能力と出来ることを高めること以上に、心を育...
代表コラム 体験実習に参加されるみなさんへ
滝山ネイチャークラブの森のようちえんには大勢の体験実習生が参加します。子どもたちにとって、多様な関わりの機会にしたいという思いと、実習生にとっても、子どもと関わる練習の機会にしていただきたいのです。 保護者の皆様にも、将来子どもと関わる若者...
代表コラム 自分の行動規範
子どもには、好きなこと、やりたいことに取り組んでもらいたいと思います。 好きなこと、やりたいことは本人にしか分からないから、子どもでも「何がやりたいのか」「何が好きなのか」分かるようになって欲しいのです。 人間が自分の行動を決めるとき、自分...
代表コラム 生き方、暮らし方、働き方の提案
滝山ネイチャークラブは生き方、暮らし方、働き方も提案していきます。 何のために生きるのか。 どう暮らしていくのか。 どんな働き方をしていくのか。 自分のためだけじゃなく、他の人のために生きる生き方 自分の家族だけじゃなく、より多くの子どもた...
代表コラム ソトアソビスクールで身に付く力
滝山ネイチャークラブの体験講座「ソトアソビスクール」はみんなが笑顔です。 確かに子どもたちの笑顔には力がありますが、それだけじゃない。 ソトアソビスクールの研修生や体験参加者には「物事に取り組む姿勢」を問います。 活き活きと楽しんでいる人は...
代表コラム ソトアソビ実習に参加して
「自分も楽しい。みんなも笑顔になって、それが幸せだよね」 楽しい活動を通して自分も相手も笑顔になる。 笑顔 × あなた = みんなの幸せ ソトアソビセミナー
代表コラム どうしたらいい？
子どもが泣いていたらどうしたらいい？ 放っておくの？ 「泣かないの！」なんて言う？ 子どもに「やって」と頼まれたら？ じゃあ彼女に同じように「やって」と頼まれたら？ 会社の同僚に頼まれたら？ 子どもが何もしていなかったら？（何もしていないよ...
代表コラム 対象に応じて働きかけるスキル
子どもとどう関わるべきか、対象（子ども）をよく観て、判断する力が重要です。 対象（子どもや自然）をよく観る観察力が求められます。 その状態を評価する分析力が問われます。 その結果どうしたらいいか、何をしなければいけないか決める判断力が求めら...
代表コラム 子どもとの関わり方
「子どもともっと関わろう！」と言う。 「子どもの遊びを見守ろう！」と言う。 「どっちなんですか？」と言う。 「どっちもです！」と言う。 補足すると、子どもとどう関わるかということは、対象や場面、状況によって変わるのです。 関わらなければいけ...