働き方について

我々は子どもと関わる仕事をしているのだけれど、保育とは違う視点で、労働者としてその働き方について考えることがある。
私は残業を勧めない。以前、クラスリーダーをしていたときの目標は、
「なるべく残業をしないで、定時＋１時間以内で帰る」
というのを示していた。
なんて消極的なと言うなかれ。
元気がなければ保育という仕事は出来ない。
ましてや我々のやっている事業は、「イベント保育で今日だけやればいい」という保育ではない。これから何十年と続いていく仕事である。健康で元気でなければ継続していくなど無理である。
もう一つはプライベートの充実である。仕事だけでは駄目。プライベートが趣味や人間関係も含めて充実させることが保育をより広げていくことにつながる。