個人の働く目的と企業の理念はつながるか

滝山ネイチャークラブはスタッフの目的と会社の目的を一つにしようと思っています。

そもそも私たちは何のために働くのでしょうか。

お金のため？

それもあります。

自分のやりたいこと？

それもそうでしょう。

ではその働くことで健康を害したり、ストレスで病んでしまったとしたら？

そうはなりたくないです。

私たちは何のために生きているのでしょうか。

一つは幸せになるためではないでしょうか。

少なくとも私はそうです。

なぜ働くのか？

人は成長欲求を持っています。

その成長欲求を満たす職場で働くことを欲しているのです。

滝山ネイチャークラブは、一人ひとりの幸せと成長を追求します。

人は自分の目的のためなら懸命に働くものだと考えます。

選択理論心理学でいう外的コントロールで働いても成果は上がりません。

内発的な動機付け、自分自身の働く目的のためならとことん働けるのではないでしょうか。

だから私は、

「今よりもっと幸せになりたい」

「もっともっと成長したい」

という成長欲求の強い人に来て欲しいのです。

その人たちと共に目的達成のためにがんばりたいと思うのです。

成長欲求と行動力があれば自分のやりたいことが実現できる、そんな理念経営を目指します。

滝山ネイチャークラブ

代表　堀岡正昭