父母講座 事故や怪我を防ぐ適切な働きかけ
C の地点においては、遊びの盛り上がりのピークを越えて、疲労がたまり、集中力も低下し、学習効果も低くなってしまいます。しかし、この時点でも子どもたちは、「もっと遊ぶー！」「まだ遊びたい！」と言うことも多いのではないでしょうか。子どもは感情と...
父母講座 父母講座 子どもの遊びを保障して「楽しい」を追求する
幼児期の教育環境として、自然がいいというのは理解できても、自然に連れて行けばそれだけでいいのでしょうか。ここでは子どもの遊びと大人の働きかけについて説明します。遊びは、A の地点で始まり、盛り上がりを見せて（ B ）、ある一定の地点でピーク...
代表コラム 滝山ネイチャークラブの働き方理念
企業理念、経営理念というものがあります。その企業で大事にしていること、経営上の基本的な考え方でありますが、滝山ネイチャークラブには保育理念というものもあります。森のようちえんを始めとした保育の基本的な考え方、大事にしている事柄です。滝山ネイ...
代表コラム 楽しいことの裏付けに
それまでこんなことして遊んでいたんです。ふと見ると魚影が！これはやるしかない。「木の枝探して！」あらかじめ用意していた仕掛けを付けてエサは現地調達。石をひっくり返してカワムシを探して入れたら「ブルッブルッ」と特有の引きが。「ブルって来てもあ...
働き方を変える 休憩時間
職人さんたちの世界では午前のお茶、午後のお茶の時間があると聞いたことがありますが、今でもそうなのでしょうか。これってかなり効率的な働き方だとは思いませんか。午前中の１０時頃に休憩とお茶の時間を入れて、またひと働き。午後も３時のお茶菓子を食べ...
働き方を変える 行動指針
命を削り、または自分で自分の命を絶つような働き方はしない、させない。健康を害するような働き方はしない。具合が悪くなる前に休む、帰る。滝山ネイチャークラブは基本６時間勤務。いつでもお茶ぐらい飲みながら働ける余裕を作る。１日８時間以上拘束しても...
働き方を変える 人と人のつなげ方
笑顔とあいさつ、会話のあるチームにチームの目的を一つに職場は良好な人間関係を構築し、皆で一つの目標に向かうことに醍醐味がある。仕事の生産性、効率性よりも何よりも、職場の関係性をもっとも大事にする働き方に変えていこう。そのことが実はもっとも生...
働き方を変える 働き方を変える
物理的な周りの環境をどんなに整えても、あなた自身の働く意識を変えない限り、実は何も解決しない。マインドを変え、具体的な行動と働き方を変えましょう。１．労働時間もしもあなたが雇用主だったら、労働者のその働き方はあなたの事業の目的達成のために効...
働き方を変える 職場環境
働く場所の環境を変えよう思い切って外に出よう自然の中で仕事しようアウトドアオフィスの提案です。折りたたみテーブルとキャンプ用チェアを外に持ち出して、風と陽の光を感じながら仕事してみませんか。野外で快適に仕事するための厳選されたキャンプ用品は...
働き方を変える 勤務時間は６時間
滝山ネイチャークラブの勤務時間は１日、６時間です。９時３０分から１５時３０分まできっちり６時間。保育園時代は普通に１０時間ぐらいでしょうか。体感的には１０時間を超えると確実にパフォーマンスが落ちます。良いことないんですね。帰っておいしいもの...